|
Новое в версии 3.1.23
Версия 3.1.23.460
Версия 3.1.23.458
Расчет страховых взносов по единому тарифу с 2023 года.
Формирование подразделов 1.1, 1.2, 2 и 3 раздела 1 новой формы отчетности ЕФС-1, в соответствии с Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Для формы "Персонифицированные сведения о физических лицах" (КНД 1151162) реализовано автозаполнение корректирующей формы и расшифровка по регистраторам и начислениям.
Реализованный ранее расчёт НДФЛ с совокупной налоговой базы с 2023 года перенесён на 2024 год, в связи Федеральным законом от 19.12.2022 № 523-ФЗ.
Обновление формы П-4, согласно Приказу Росстата от 29.07.2022 № 532.
Новый размер МРОТ с 1 января 2023 года (16 242 руб.), в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ.
Версия 3.1.23.357
Возможность запроса сотрудниками произвольных справок с места работы и справок 2-НДФЛ через рабочее место самообслуживания.
В связи с переходом на новые виды деятельности психиатрических освидетельствований реализована возможность замены привязанных устаревших вредных факторов к рабочим местам, а также в направлениях/заключениях на медосмотр и в результатах спецоценки.
Поддержка изменения API hh.ru и zarplata.ru в части классификатора специализаций.
Отменена возможность использования авансов фиксированной суммой и процентом от тарифа с 2023 года (в связи с изменениями законодательства по НДФЛ – они были поддержаны в прошлой версии).
Настройка расчета по прогрессивной шкале НДФЛ теперь не влияет на расчет и переименована в "Показывать расчеты по прогрессивной шкале НДФЛ".
Новая форма "Персонифицированные сведения о физических лицах" (КНД 1151162) с 2023 года, согласно Приказу ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Новая единая предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов на 2023 год, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.11.2022 № 2143.
Учет периодов мобилизации сотрудников при расчете среднего для больничных с 2023 года, согласно Федеральному закону от 07.10.2022 № 379-ФЗ.
Новые основания увольнения в связи с мобилизацией.
Отражение информации о мобилизованных сотрудниках в воинском учете.
Обновление форм 2 и 8 воинского учета (печатные формы документа "Ходатайство о бронировании"), в соответствии с постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 05.07.2017 № 16.
Версия 3.1.23.257
Учет НДФЛ с 2023 года согласно Федеральному закону от 14.07.2022 № 263-ФЗ (с учетом разъяснений в Письме Минфина от 14.09.2022 № 03-04-06/88989).
Дата начала приема СЗВ-ТД по мобилизованным перенесена на 03.11.2022.
Отменена возможность выполнить начальный перенос данных из прежних программ. Переход следует выполнять на версии 3.1.24 и выше.
Версия 3.1.23.167
В связи с требованиями платформы повышены минимальные версии до 8.3.17.2733, 8.3.18.1902, 8.3.19.1665, 8.3.20.2076, 8.3.21.1508 или 8.3.22.1603.
Версия 3.1.23.165
Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.
Возможность учета резервов на вознаграждения сотрудникам.
Обновлены формы 1-Т (проф) и 1-Т, в соответствии с Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532.
Новая печатная форма документа "Заявление в ФСС о возмещении расходов на погребение", применяемая с 13.09.2022 в соответствии с приказом ФСС РФ от 23.06.2022 № 246.
Обновление СТД-Р с 2023 г, согласно проекту https://regulation.gov.ru/projects#npa=130794
Новый перечень видов деятельности для психиатрических освидетельствований (Приложение № 2 к Приказу Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н).
В документе "Отражение зарплаты в бухучете" для удержаний по исполнительным листам добавлен документ-основание. Поддержка версии 1.11 формата обмена Enterprise Data.
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 19.09.2022 в соответствии с Информацией Банка России от 16.09.2022.
Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
Версия 3.1.23.68
Печатные формы для учета несчастных случаев на производстве в соответствии с Приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н.
Возможность удержания НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты, согласно Письму Минфина России от 27.05.2022 № 03-04-06/50079.
Изменены коды причин нетрудоспособности в больничном с 1 сентября 2022 года, согласно п. 68 Приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021.
Учет нерабочих праздничных дней при расчете сохраняемого среднего заработка в документе "Выплата бывшим сотрудникам", создаваемом на основании увольнения, согласно Постановлению Конституционного суда от 13.11.2019 № 34-П.
Заполнение раздела "Платежи" в 4-ФСС по данным введенных в программу документов "Уплата страховых взносов в фонды".
Обновлены печатные формы СЗВ-ТД, ОДВ-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3 с 19.08.2022, согласно Постановлению Правления ПФР от 21.04.2022 № 62п.
Подсчет средней численности внешних совместителей и сотрудников, работающих на графике с сокращенной рабочей неделей, исходя из отработанных часов, а не дней и ставок.
Доработки по Единому налоговому платежу (ЕНП).
Версия 3.1.23.63
Поддержка нового API портала Зарплата.ру.
Доработки СЭДО ФСС.
Контрольные соотношения в форме 4-ФСС и её выгрузка в электронном виде в формате версии 0.94, в соответствии с приказом ФСС России от 10.06.2022 № 226.
Печатная форма заявления в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов уточнена согласно опубликованному приказу ФСС от 13.05.2022 № 185 и применяется в документах с датой 30.07.2022 и позже.
Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий без предельной суммы.
Автоматическое заполнение в больничном кода условий исчисления 45 для инвалидов.
Отображение устаревших значений кодов справочников "Основания для досрочной пенсии" и "Особые условия труда ПФР".
В аналитические отчеты по налогам и взносам добавлен отчет "Выплаты сотрудникам при использовании АУСН".
Изменение ставки рефинансирования (ключевой ставки) с 25.07.2022 в соответствии с Информацией Банка России от 22.07.2022.
Доработки 1С:Кабинет сотрудника.
Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.7, а также других библиотек.
Версия 3.1.23.20
Развитие удержаний за ДМС.
Возможность промежуточного контроля испытательного срока с помощью мероприятий адаптации и увольнения.
Возможность ограничения взысканий суммой прожиточного минимума.
Возможность передать в бухгалтерскую программу сведения об удержанном НДФЛ при переходе на Единый налоговый платеж (ЕНП).
Возможность удаления сторнирующих строк в документах с перерасчетом прошлого периода.
Новый размер МРОТ с 1 июня 2022 года (15 279 руб.), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 года № 973.
Внимание! Версия 3.1.23 предназначена для использования с версией платформы 8.3.17.2760 (и более поздних 8.3.17), 8.3.18.1957 (и более поздних 8.3.18), 8.3.19.1723 (и более поздних 8.3.19), 8.3.20.2180 (и более поздних 8.3.20), 8.3.21.1622 (и более поздних 8.3.21) или 8.3.22.1704 (и более поздних).
Смотрите также
|
|
1. Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.23.458, 3.1.23.357, 3.1.18.616. Порядок обновления приведен в файле 1cv8upd.htm;
2. Дополнительная информация приведена в файле ReadMe.txt. |
|